{"id":2361,"date":"2022-07-13T20:06:15","date_gmt":"2022-07-13T20:06:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.terapify.com\/blog\/?p=2361"},"modified":"2024-12-06T11:06:52","modified_gmt":"2024-12-06T17:06:52","slug":"caracteristicas-de-un-lider-con-inteligencia-emocional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.terapify.com\/blog\/caracteristicas-de-un-lider-con-inteligencia-emocional\/","title":{"rendered":"Caracter\u00edsticas de un l\u00edder con inteligencia emocional"},"content":{"rendered":"<p><strong>Visualiza esta situaci&oacute;n:<\/strong> Tienes un l&iacute;der muy capaz, con un historial incre&iacute;ble, alguien que hace todo para llegar a las metas. Sin embargo, cuando llega a la oficina, las dem&aacute;s personas tienden a evitarlo, adem&aacute;s de que suele trabajar solo y deja a su equipo de lado. Puede hablar con las dem&aacute;s personas, sin embargo, suele tener dificultades para responder de forma asertiva, y puede ponerse muy cr&iacute;tico o duro al compartir comentarios. Las otras personas dicen que puede ser dif&iacute;cil trabajar con &eacute;l y se angustian cuando hay problemas.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, imagina esta otra situaci&oacute;n:<strong> Imagina una l&iacute;der con quien todos aman trabajar. Sabe resolver problemas y promueve un ambiente positivo<\/strong>. A pesar de enfrentarse a situaciones de estr&eacute;s frecuentemente, sabe manejarlas, y no se percibe un ambiente de tensi&oacute;n. Se nota que sabe recibir feedback y busca mejorar su trabajo constantemente. Los dem&aacute;s se&ntilde;alan que disfrutan trabajar con ella, sienten que aprenden y que no tienen miedo de acercarse con dudas o cuando algo sale mal, pues saben que siempre tratar&aacute; de ayudarlos.<\/p>\n\n\n\n<p>&iquest;Cu&aacute;l es la diferencia entre estos l&iacute;deres?<strong> La <\/strong><a href=\"https:\/\/www.terapify.com\/blog\/10-consejos-para-desarrollar-tu-inteligencia-emocional\/\"><strong>inteligencia emocional<\/strong><\/a>. <strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-importancia-de-tener-un-lider-con-inteligencia-emocional\">Importancia de tener un l&iacute;der con inteligencia emocional<\/h2>\n\n\n\n<p>Por muchos a&ntilde;os se ha contratado a personas valorando lo considerado tradicionalmente &ldquo;inteligente&rdquo;. Sin embargo, esta idea se ha transformado en los &uacute;ltimos a&ntilde;os, ya que cada vez m&aacute;s organizaciones se dan cuenta de que<strong> se necesita algo m&aacute;s que un alto coeficiente intelectual para que alguien sea un trabajador excelente<\/strong>, y m&aacute;s a&uacute;n para que alguien sea un buen l&iacute;der.<\/p>\n\n\n\n<p>Si bien es importante que todos los colaboradores en una empresa tengan inteligencia emocional, esto es especialmente importante en el caso de los l&iacute;deres. Los l&iacute;deres<strong> son el modelo de c&oacute;mo los dem&aacute;s se comportar&aacute;n.<\/strong> De esta forma, si se relacionan con los dem&aacute;s y manejan su rol con inteligencia emocional, las dem&aacute;s personas ser&aacute;n m&aacute;s propensas de hacer lo mismo. Adem&aacute;s, de que <strong>los beneficios para la empresa ser&aacute;n mayores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-como-se-ve-un-lider-con-inteligencia-emocional\">&iquest;C&oacute;mo se ve un l&iacute;der con inteligencia emocional?<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Fomentan entornos seguros, en los que<strong> los colaboradores se sienten c&oacute;modos<\/strong> para asumir riesgos calculados, sugerir ideas y expresar sus opiniones.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Son capaces de escuchar la voz de todos y de<strong> dialogar de manera asertiva<\/strong>, incluso no estando de acuerdo.<\/li>\n\n\n\n<li>Saben que pueden cometer errores que perjudiquen a otros y <strong>pueden pedir perd&oacute;n<\/strong> si eso sucede. No hay un ego involucrado en el proceso.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pueden percibir cuando alguien de su equipo no est&aacute; bien<\/strong> (a trav&eacute;s de sus expresiones faciales y lenguaje corporal) y hacer algo apropiado para ayudarlo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Saben reaccionar cuando alguien se pone &ldquo;emocional&rdquo;.<\/strong> Buscan entender qu&eacute; origin&oacute; esa emoci&oacute;n y lo ayudan a encontrar la calma.<\/li>\n\n\n\n<li>Reconocen que a veces se debe tomar decisiones de manera racional, pero tambi&eacute;n <strong>valoran las emociones<\/strong>, incluso aquellas que son inc&oacute;modas.<\/li>\n\n\n\n<li>Buscan mantener un<strong> lugar de trabajo positivo<\/strong>, en el que se cree un ambiente agradable y las personas se lleven bien.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Logran motivar e inspirar <\/strong>a su equipo. Buscan que todos conecten con el prop&oacute;sito de lo que hacen.<\/li>\n\n\n\n<li>Pueden mantener una <strong><a class=\"glossaryLink\"  aria-describedby=\"tt\"  data-cmtooltip=\"&lt;div class=glossaryItemTitle&gt;Actitud&lt;\/div&gt;&lt;div class=glossaryItemBody&gt;&amp;lt;!-- wp:paragraph --&amp;gt;La actitud es la forma en que pensamos y sentimos al enfrentar situaciones. Es una disposici&oacute;n interna que surge de nuestras experiencias, educaci&oacute;n y entorno cultural. Esta disposici&oacute;n se refleja en nuestras creencias, emociones y comportamientos, y puede ser positiva, negativa o neutral.&amp;lt;br\/&amp;gt;&amp;lt;!-- \/wp:paragraph --&amp;gt;&amp;lt;!-- wp:paragraph --&amp;gt;Una actitud positiva mejora las relaciones interpersonales, aumenta la motivaci&oacute;n y facilita la toma de decisiones en la vida personal y profesional. En cambio, una actitud negativa puede limitar oportunidades y obstaculizar el crecimiento personal.&amp;lt;br\/&amp;gt;&amp;lt;!-- \/wp:paragraph --&amp;gt;&amp;lt;!-- wp:paragraph --&amp;gt;La actitud gu&iacute;a nuestras acciones y reacciones, y determina c&oacute;mo enfrentamos los retos diarios y nos adaptamos a los cambios.&amp;lt;br\/&amp;gt;&amp;lt;!-- \/wp:paragraph --&amp;gt;&lt;\/div&gt;\"  href=\"https:\/\/www.terapify.com\/blog\/glossary\/actitud\/\"  data-gt-translate-attributes='[{\"attribute\":\"data-cmtooltip\", \"format\":\"html\"}]'  tabindex='0' role='link'>actitud<\/a> positiva, a pesar de que las cosas vayan mal.<\/strong> No descargan su frustraci&oacute;n o enojo con el equipo, sino que conocen maneras de regular sus emociones.<\/li>\n\n\n\n<li>Son capaces de <strong>reconocer el esfuerzo de todos y de brindarles retroalimentaci&oacute;n positiva.<\/strong> Demuestran una preocupaci&oacute;n genuina por todos.<\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-te-ayudamos-a-cultivar-la-inteligencia-emocional\">Te ayudamos a cultivar la inteligencia emocional<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Cultivar la inteligencia emocional no siempre es f&aacute;cil. <\/strong>Muchas veces, no aprendemos lo necesario para cultivarla, e incluso vivimos experiencias que pueden dificultar su desarrollo. Si consideras que tienes dificultades para manejar los problemas con inteligencia emocional, recuerda que siempre es una buena idea pedir ayuda. En Terapify, contamos con <a href=\"https:\/\/www.terapify.com\/psicologos?experience=Equilibrio+e+inteligencia+emocional&amp;pageSize=20&amp;page=1\">especialistas en inteligencia emocional<\/a> que te pueden ayudar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-descubre-tu-nivel-de-inteligencia-emocional-con-este-test\">Descubre tu nivel de inteligencia emocional con este test<\/h2>\n\n\n\n<p>La inteligencia emocional es clave para entender y gestionar nuestras emociones, as&iacute; como para construir relaciones saludables. Este <strong>test de inteligencia emocional<\/strong> est&aacute; dise&ntilde;ado para ayudarte a evaluar tus habilidades emocionales y c&oacute;mo influyen en tu vida personal y profesional. Responderlo te tomar&aacute; solo unos minutos, pero puede ser un gran paso hacia el crecimiento personal y el fortalecimiento de tu bienestar emocional. Conocerte mejor es el primer paso para vivir de manera m&aacute;s plena. &iexcl;Haz el <strong><a href=\"https:\/\/www.terapify.com\/test\/inteligencia-emocional\">test de inteligencia emocional<\/a><\/strong> y empieza a potenciar tus emociones!<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-referencias\">Referencias<\/h4>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Future Talent Learning. (2021).<em> What are the top 5 characteristics of emotional intelligence in good leadership?<\/em> Recuperado de: <a href=\"https:\/\/www.futuretalentlearning.com\/en\/future-talent-learning-blog\/what-are-the-top-5-characteristics-of-emotional-intelligence-in-good-leadership#:~:text=Leaders%20with%20high%20Emotional%20Intelligence,the%20best%20of%20their%20ability.&amp;text=Think%20of%20optimism%20as%20a%20constructive%20response%20to%20stress\">https:\/\/www.futuretalentlearning.com\/en\/future-talent-learning-blog\/what-are-the-top-5-characteristics-of-emotional-intelligence-in-good-leadership#:~:text=Leaders%20with%20high%20Emotional%20Intelligence,the%20best%20of%20their%20ability.&amp;text=Think%20of%20optimism%20as%20a%20constructive%20response%20to%20stress<\/a>&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Landry, L. (2019). <em>Why emotional intelligence is important in leadership<\/em>. Recuperado de: <a href=\"https:\/\/online.hbs.edu\/blog\/post\/emotional-intelligence-in-leadership\">https:\/\/online.hbs.edu\/blog\/post\/emotional-intelligence-in-leadership<\/a>&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Zahrai, S. (2021). <em>Seven Traits Of An Emotionally Intelligent Leader<\/em>. Recuperado de: <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/forbescoachescouncil\/2021\/01\/05\/seven-traits-of-an-emotionally-intelligent-leader\/?sh=48439a757f21\">https:\/\/www.forbes.com\/sites\/forbescoachescouncil\/2021\/01\/05\/seven-traits-of-an-emotionally-intelligent-leader\/?sh=48439a757f21<\/a>&nbsp;<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Visualiza esta situaci&oacute;n: Tienes un l&iacute;der muy capaz, con un historial incre&iacute;ble, alguien que hace todo para llegar a las metas. Sin embargo, cuando llega a la oficina, las dem&aacute;s personas tienden a evitarlo, adem&aacute;s de que suele trabajar solo y deja a su equipo de lado. 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